Davčni vodič za Slovenijo 2026

Popoln pregled davčne zakonodaje, prispevkov in olajšav za izračun plač v letu 2026.

1. Dohodnina (Dohodek iz zaposlitve)

Slovenija ima progresivni sistem obdavčevanja dohodkov s petimi razredi. Dohodnina se obračunava na letni ravni, mesečno pa se obračunava akontacija.

Letni obdavčljivi dohodekStopnja
Do 9.721,43 €16%
9.721,43 – 28.592,44 €26%
28.592,44 – 57.184,88 €33%
57.184,88 – 82.346,23 €39%
Nad 82.346,23 €50%

2. Prispevki za socialno varnost

Prispevke plačujeta tako zaposleni kot delodajalec. Obračunajo se od celotne bruto plače brez zgornje omejitve.

Zaposleni (23,10%)

  • PIZ (pokojninsko): 15,50%
  • ZZ (zdravstveno): 6,36%
  • Starševsko varstvo: 0,10%
  • Zaposlovanje: 0,14%
  • Dolgotrajno oskrba (DO): 1,00%

Delodajalec (17,10%)

  • PIZ (pokojninsko): 8,85%
  • ZZ (zdravstveno): 6,56%
  • Poškodbe pri delu: 0,53%
  • Starševsko varstvo: 0,10%
  • Zaposlovanje: 0,06%
  • Dolgotrajno oskrba (DO): 1,00%

3. Obvezni zdravstveni prispevek (OZP)

Od 1. januarja 2024 je prostovoljno dopolnilno zdravstveno zavarovanje ukinjeno in nadomeščeno z obveznim zdravstvenim prispevkom.

OZP od marca 2026: 39,36 € mesečno

Znesek se usklajuje letno 1. marca glede na rast povprečne bruto plače.

OZP se odtegne neposredno od plače ali pokojnine. Ni ga treba plačevati posebej – delodajalec ga obračuna in plača v imenu zaposlenega.

4. Davčne olajšave

Splošna olajšava: 5.551,93 € letno

Pripada vsem davčnim zavezancem. Zmanjša osnovo za izračun dohodnine.

Olajšava za vzdrževane družinske člane

1. otrok: ≈ 2.698 € | 2. otrok: ≈ 3.100 € | 3. otrok in naprej: ≈ 4.100 € letno. Uveljavljate z vlogo pri FURS (rok: 5. feb za papir, 20. feb za eDavke).

5. Minimalna plača 2026

1.481,88 €

Bruto mesečno

≈ 1.000 €

Neto mesečno

8,55 €

Bruto na uro

Dodatki za nadurno, nočno, nedeljsko in praznično delo ne smejo biti vključeni v minimalno plačo.

6. Dodatki k plači

Nadurno delo: +30% nad redno urno postavko

Omejitve: max 8 ur/teden, 20 ur/mesec, 170 ur/leto (do 230 s soglasjem).

Nočno delo: +30% do +75% (po KP)

Nočno delo (23:00-6:00). Stopnja odvisna od kolektivne pogodbe panoge.

Nedeljsko delo: +50% | Praznično delo: +100%

Delovna doba: +0,5% na leto (zasebni sektor)

V javnem sektorju 0,33% na leto. Računa se celotna delovna doba.

7. Prehrana, prevoz in regres

Prehrana: 7,96 €/dan (neobdavčeno)

Za vsak delovni dan prisotnosti 4+ ur. Dodatnih 0,99 €/uro nad 8 ur.

Prevoz: 0,21 €/km (neobdavčeno)

Za razdaljo od doma do delovnega mesta (obojesmerno).

Regres: min 1.481,88 € | neobdavčeno do 2.606,09 €

Izplačilo do 1. julija 2026. Javni sektor: 1.630,07 €.